処遇改善加算および特定処遇改善加算に関する情報公開

当社では下記の内容で介護職員等の処遇改善に関する取り組みを行っております。

	処遇改善加算	特定処遇改善加算
ちゃれんじ細谷教室	Ⅰ	Ⅱ
ちゃれんじ松原教室	Ⅰ	Ⅰ（※１）
ちゃれんじ元今泉教室	Ⅰ	Ⅱ

キャリアパス・職場環境の改善の施策

１．当社では児童指導員や保育士等の直接支援職員に対し、給与面の底上げを行うために設けられた介護職員等処遇改善加算Ⅰを取得し、全直接支援職員の賃金改善に努めております。

２．上記に加えて、過去の経歴も含めて社会福祉サービス等での勤務が10年以上の経験がある職員または、特定の技能・経験のある職員として当社が認めた者には介護職員等特定処遇改善加算を取得することで処遇改善を実施しております。

３．職員育成にはキャリアパス制度、人事評価制度を導入し、職員の経験・資格取得やスキルアップに対して、挑戦していけるような仕組を整備しております。職員の向上心に合わせて各人が成長できるように取り組んでおります。